Google en contra de la nueva política de inmigración para trabajadores
Empleados no quieren hacer parte
Más de 1.300 trabajadores de Google han firmado una petición que exige que la empresa se comprometa públicamente a no apoyar a las agencias gubernamentales involucradas en la separación y detención de inmigrantes hasta que esas agencias “dejen de participar en abusos contra los derechos humanos”.
La semana pasada, Google se convirtió en la última compañía en ser presionada públicamente por sus propios empleados específicamente debido a la política de inmigración de los Estados Unidos.
La petición de Google esta en curso
Los empleados de Google cronometraron la petición para que coincidiera con el período de licitación de Aduanas y Protección Fronteriza de EE. UU. Para un contrato de computación en la nube, que Google podría proporcionar. La petición también fue firmada por 79 personas externas a la empresa, incluidos varios ex empleados de Google y los actuales empleados de Amazon.
Historias ya conocidas
La petición de Google llega después de un verano en el que sus propios auditores encontraron que el gobierno de los Estados Unidos había mantenido a niños migrantes en condiciones atroces; un alto funcionario de inmigración culpó a un padre por ahogarse con su hija; y la administración Trump introdujo una regla que los organismos médicos advirtieron que pone en peligro la salud y la seguridad de los inmigrantes legales.
La industria de la tecnología, desde los CEO hasta los empleados, ha liderado una nueva ola de activismo en el lugar de trabajo en áreas más allá de la inmigración, pero los empleados de las industrias más tradicionales también están comenzando a hablar.
A esto se suman mas organizaciones
En junio, los empleados del minorista de muebles en línea Wayfair salieron de su sede en Boston en protesta por la venta de muebles a centros de detención de niños migrantes en la frontera sur. La compañía donó $ 100,000 a la Cruz Roja después de la reacción violenta, aunque los manifestantes argumentaron que debería haber sido donada a un grupo que brinda atención a los migrantes en la frontera.
Sin embargo, no hay indicios de que Wayfair haya rechazado las órdenes de las agencias de inmigración estadounidenses.
Si el activismo de los empleados mueve o no a las empresas a cambiar sus prácticas comerciales, no muestra signos de desaceleración.
Las cárceles hoteles
A medida que el activismo de los empleados se traslada a otras industrias, también revela cómo el sistema de detención de los EE. UU., Que detiene a más inmigrantes que cualquier otro país, está arraigado en las empresas estadounidenses.
Después de que Donald Trump dio el inusual paso en julio de anunciar redadas de inmigración planeadas que usarían hoteles para albergar a las personas arrestadas en la redada, las principales cadenas de hoteles emitieron declaraciones que decían que no querían detener a los inmigrantes, según la AP.
