Noticias de inmigración más importantes de la semana 35
1. Congresistas apoyan la protección de inmigrantes indocumentados con la Ley de Registro.
La Coalición por los Derechos Humanos de los Inmigrantes (CHIRLA) continúa en su campaña con el fin de sumar más representantes que apoyen su proyecto. Este consistiría en una reforma a la Ley de Registro para abrir camino a la ciudadanía a ocho millones de indocumentados. Con la reforma se permitiría modificar una ley que existe desde 1929, la cual permite a los inmigrantes solicitar la Residencia Legal Permanente. Su última modificación ocurrió en 1986. Entre los demócratas, muchos apoyan este proyecto.
Más congresistas apoyan protección de inmigrantes indocumentados conLey de Registro (Sept. 01)
2. ¿Qué ocurre con los Protocolos de Protección de migrantes (MPP)?
Los protocolos de Protección al Inmigrante (o MPP, en inglés), forman parte de las políticas implementadas durante la era de Trump. En la actualidad, muchas personas reconocen que estos protocolos no siempre obraban de manera positiva para la comunidad. El MPP devolvía a los inmigrantes a México, mientras esperaban su proceso de remoción del país. Aunque la administración de Biden intentó ponerle fin al MPP en junio del 2021, en Texas se presentó una demanda con el fin de obligarlos a mantener el programa. En el transcurso de estos meses se ha establecido una larga disputa entre ambos partidos. Y el MPP pudo ser aparentemente retirado. No obstante, aún existe muchas confusiones en relación a la finalización de estos protocolos. Porque, por ejemplo, aún no hay claridad sobre cómo se va a proceder con los inmigrantes que fueron liberados del programa o si estos podrán ingresar finalmente a los Estados Unidos. El DHS confirmó que las personas que ya no se están inscribiendo recientemente en MPP, y las que actualmente están en MPP en México serán desafiliados cuando regresen para su próxima cita programada en la corte. Las personas desafiliadas del MPP continuarán con sus procedimientos de deportación en los Estados Unidos.
Featured Issue: Migrant Protection Protocols (MPP) (Aug. 31)
3. Al menos 30% de inmigrantes son enviados de Texas a Nueva York
Cerca de un tercio de los inmigrantes son enviado en contra de su voluntad a Nueva York, por el gobierno de Texas. No obstante, el gobierno de la ciudad de Nueva York los recibe de todas maneras, y los ayuda a reunirse con sus familias si estas se encuentran en otros estados. Este punto es positivo, pues refleja como las autoridades realmente encuentran importante el trabajo de la reunificación familiar. Y desean apoyar a los inmigrantes en el proceso. Aunque muchos de ellos denuncian que la situación en Texas no se está llevando de la mejor manera. Algunos inmigrantes han manifestado que han recibido amenazas de deportación si no ingresaban al bus que los llevaría a Nueva York. Algo que no está bien, y bajo ninguna circunstancia debería permitirse. Cabe destacar que el gobernador de Texas continúa obrando bajo la operación “Lone Star”, la cual autoriza la detención de los inmigrantes indocumentados por invasión de la propiedad privada.
Al menos 30% de inmigrantes son enviados “a fuerza” de Texas a Nueva York (Aug. 20)
4. Norma final del DOS sobre visas diplomáticas para niños.
El Departamento de Estado de los Estados Unidos (DOS, en inglés), estableció una regla final que codifica una política ya existente de manera previa. Ésta permitiría la emisión de las visas diplomáticas para los niños de no inmigrantes nacidos en los Estados Unidos. Una regla que entró en vigencia a partir del 31 de agosto de este año. Esta medida se implementa como una manera de gestionar mejor los tipos de visas de no inmigrantes que son expedidas en el transcurso del año.
DOS Final Rule on Diplomatic Visas for Children (Aug. 31)
5. El empleador no puede obligar al trabajador lesionado a revelar su estatus migratorio.
Un tribunal de apelaciones de California determinó que un empleador no tiene el derecho de obligar a un trabajador lesionado a hablar de su estado migratorio. Esto se llevó a cabo a partir del caso de Rigoberto José Manuel, que trabajaba para BrightView Landscape Services Inc. En enero de 2018, supuestamente se lastimó la espalda mientras trabajaba y afirmó que BrightView inicialmente se negó a llevarlo a la clínica médica de la empresa y luego le hizo firmar una renuncia para recibir tratamiento médico. Ante esta situación, la corte determinó que en caso de una lesión es mucho más importante el bienestar de la persona que su estado migratorio. Por lo cuál hay que darle prioridad en atención y no en si esa persona tiene sus papeles. La salud es un derecho que no se le puede negar a las personas en los Estados Unidos. Por eso es importante que tengas esto presente.
Employer can’t compel injured worker to disclose immigration status (Aug. 31)
